教你打造优质人脉圈-微领地小蜜运营服务中心 ●●●斯坦福研究中心发表的一份调查报告指出，一个人赚的钱，12.5%来自知识、87.5%来自关系封神归真??

教你打造优质人脉圈-微领地小蜜运营服务中心

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斯坦福研究中心发表的一份调查报告指出，一个人赚的钱，12.5%来自知识、87.5%来自关系封神归真录，人脉的重要性不言而喻。
很多人也了解到这点，所以有些人非常勤奋的“做人脉”：他们积极地参加各类社交活动林牧洁，加微信群，见人就换名片、加微信，见到重要人物必合影…
但是…这样真的可以积攒人脉吗？
霸王君严肃地告诉你，人脉不是这样建立的！
交换了名片、加了微信或者合了张影，这并不能代表什么，如果你真的有事找TA，人家可能根本不知道你是谁！
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怎样才能打造你的优质人脉圈呢？
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参加大型的社交活动
不能否认，参加大型的社交活动确实是一个扩展人脉的好机会水皮的博客。但是如果你把这大好的机会只用在了交换名片，加微信于加明，或者合影上面……那就真的呵呵呵呵呵了……
所以，要怎样正确的利用一场社交活动呢？
Step.1 融入
融入是我们要做的第一步。和一般的小型聚会不同马鸿旭，如果是成百上千人的大型社交活动，我们很可能会因为没有相熟的人一起参加而落单陈希米，那这时候我们应该怎样快速地融入进去呢？
三个字，看站位！
如果是下面这种封闭式站位庞玉良，表示他们一般都会聊的很开心，他人很难融入。
但如果是下面这种开放式站位，两个人的目光其实都聚焦到了第三个点上，这时他们的内心是希望其他人加入的。
Step.2 开始一场对话
对话从交换名片开始，和对方完成一个信息互换。之后可以从社会热点进入话题，比如如果对方是做金融的，你可以问他最近股票市场怎么样啊？觉得未来经济走势怎么样？等等布龙度蝎子。总之就是尽快找到话题，拉近距离。
Step.3 达成目的
因为我们是抱有扩展人脉的这个目的来参加活动的。所以在整个的对话过程中你要去判断：你们是否聊得来，业务是否存在合作空间灵梦御所，专业知识上是否有互补以及对方和你日后有没有合作可能等等黄晋萱。如果答案是肯定的，那我们要和这个人保持长期的联系，绝不能仅仅是交换了联系方式就作罢。况复生如此积累下来的人脉才是最有用的！
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利用学习和工作的机会
学校和职场都是我们结识交友的好地方，也是我们人脉圈的主要来源。尤其是学校同学蔡乔恩，他们未来会分布在各行各业宦海纵横。看看中欧国际商学院、哈佛商学院、哥伦比亚商学院的官方网站上都有“Alumni（校友）”这个部分管理培训生，也说明了校友资源的重要性。
那职场上呢？
如果你是领导，可以培养些支持性的人脉，打好基础，比如你的下属、你看好的年轻人…他们可能是你未来向上发展的助推力量询君意，也可以为你带来新鲜血液潘怡行，为产品提供一些新的想法，让你知道现在当下的年轻人在关注什么等等王世泉。
如果你只是普通员工，你可以培养些提携性的人脉，比如认可、看好你的领导等等。不过要和上级打好交道没有那么简单，最重要的一点是你要有他所需要的东西，比如你的能力三浦佑太郎，让领导爱才惜才，又或者你和领导有相同的兴趣爱好，很容易可以打成一片等等。
除此之外，还有和你在工作上打过交道的合作伙伴，他们都是你要去好好维护的人脉圈花脚蚊。
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参加优质的俱乐部
除了以上两种渠道之外，如果有精力，大家还可以积极的参加一些优质的俱乐部，比如职业交流俱乐部，兴趣爱好类的俱乐部等等。在这里我们可以找到志同道合的朋友，这也会对你打开人脉圈有所帮助。
最后请谨记：如何锁定人脉圈，如何经营自己的个人流量！现在小蜜APP就拥有锁定身边的个人流量功能及集团连锁收银等等。
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